Il 18 aprile 2022 si è celebrato il quindicesimo anniversario della fondazione del Gruppo Yajia. Non è facile, con l'epidemia ancora in corso, che i dirigenti del Gruppo e tutti i dipendenti si riuniscano per celebrare questo importante momento, ma è certamente auspicabile che ciò avvenga in modo compatto. Il signor Wang Guixiang, in qualità di presidente del Gruppo, ha stanziato una ricompensa di 200.000 RMB per i dipendenti che lavorano in Yajia da oltre 6 anni, ovvero oltre un terzo del totale. Tra i dipendenti, incluso lui stesso, dall'inizio ad oggi solo tre di loro hanno ricevuto la ricompensa più alta: 15.000 RMB a persona.

Lo sviluppo di Yajia come azienda privata in Cina dal 2007 ad oggi ha attraversato un periodo molto difficile, dato che, come sappiamo, rappresenta solo 3 anni della vita media di un'azienda privata in Cina, immaginando la crudeltà della concorrenza. Il signor Wang ha tenuto un discorso appassionato all'inizio della cena, ringraziando innanzitutto i dipendenti che gli sono rimasti accanto e ringraziando fornitori e clienti per il loro supporto, annunciando infine il culmine della cena con tutti i dipendenti quindicenni riuniti per tagliare una torta alta più di un metro. In mezzo a tanta pace, è trascorso il quindicesimo compleanno di Yajia.

Riassumendo il percorso di sviluppo del Gruppo, siamo passati da 2 a 30 linee di prodotto, abbiamo costruito impianti da uno a quattro e ci siamo preparati per lo stabilimento della Cina orientale, che alla fine coprirà la Cina meridionale, orientale, centrale e nord-orientale, nonché i mercati esteri. Nel corso del tempo, abbiamo ottenuto la certificazione di Impresa ad Alta Tecnologia rilasciata dal governo cinese, approvata da UL statunitense e canadese, il sistema di certificazione 16949, ISO9001, Qualicoat by Qualisino... La maggior parte dei dipendenti era giovane quando è entrata a far parte del Gruppo, ora hanno una famiglia, un figlio, una casa e un'auto di proprietà. Nel frattempo, sono diventati la spina dorsale del Gruppo, sia in ambito tecnologico che commerciale, assumendo importanti responsabilità grazie alle loro competenze avanzate.

Ci auguriamo di festeggiare il 20°, il 30° o addirittura il 50° anniversario in futuro, ma ognuno di noi dovrà procedere un passo alla volta.